Hay muchas veces que en los equipos más pequeños se producen bastantes discusiones por ver quien llega a crear el proyecto más ideal y original, produciéndose roces innecesarios que en ocasiones, llega a perturbar la idea principal que el jefe tenía en su origen.
Cuando esto sucede puede que haya más reuniones que de costumbre y nuevas brain storming lo que podría hacer que el proyecto se volviera pesado y bastante aburrido. No temas. Siempre habrá maneras de poder salir del atolladero, así que ¡vamos a por ello!
Comienza a pensar en unir a tu equipo, evitando el conflicto, llegad a acuerdos comunes para que todo salga como esperábais, será una manera de no enfrentaros a nuevas exposiciones y de hacer que todo se vuelva repetitivo. La unidad entre vosotros hará que vuestros superiores se dediquen a una exploración de la idea final, centrándoos entre todos. Ya verás como con estos trucos mejoraréis.
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